01 · Verantwoordelijkheid
Een rol met een duidelijk doel
Bepaal waar een agent verantwoordelijk voor is, hoe hij het werk moet aanpakken en welke taken bij die rol horen.
Agententeams
Gespecialiseerde agenten. Eén gecoördineerde workflow.
Agentteams werken het beste als elke rol een gedefinieerde verantwoordelijkheid heeft en elke overdracht een doel heeft. Cohuno biedt je een visuele plek om die grenzen te bepalen, de capaciteiten van elke agent te kiezen en te zien hoe het team samenwerkt.
- Gedefinieerde rollen
- Zichtbare overdrachten
- Menselijke beoordeling
Werkruimte voor agententeamElke rol blijft controleerbaar
Team geconfigureerdTeamanatomie
Coördinatie begint met duidelijke grenzen.
Een agententeam is geen verzameling uitwisselbare aanwijzingen. Het is een operationele structuur: rollen bezitten afzonderlijk werk, taken bepalen de volgorde, context beweegt via expliciete verbindingen en operators behouden de beslissingen die beoordeling vereisen.
02 · Vermogen
Uitgebreide tools en kennis
Koppel goedgekeurde tools en relevante kennis aan specifieke agenten in plaats van elke rol dezelfde toegang te geven.
03 · Coördinatie
Expliciete taakoverdracht
Verbind agenten met toegewezen taken en geef eerdere taakuitvoer door, waar later werk afhankelijk is van die context.
04 · Toezicht
Menselijke beslissingen in context
Voeg goedkeuringspoortjes in de workflow in, zodat een operator de daaropvolgende werkzaamheden kan beoordelen voordat de uitvoering doorgaat.
05 · Operatie
Een gedeeld hardlooprecord
Observeer gebeurtenissen, resultaten, overdrachten, gebruik en goedkeuringsactiviteiten vanuit dezelfde werkruimte die het team definieert.
06 · Hergebruik
Opgeslagen rollen en workflows
Keer terug naar opgeslagen workflows, dupliceer agenten bij het bouwen van gerelateerde rollen en pas de configuratie aan een nieuw proces aan.
Ontwerp de samenwerking
Geef elke overdracht een reden.
Gebruik het canvas om verantwoordelijkheden te scheiden en afhankelijkheden duidelijk te maken. De ene agent kan eigenaar zijn van een gerichte taak, de andere kan zijn output transformeren, en een managerrol kan een hiërarchische workflow coördineren wanneer dat werkpatroon bij het werk past.
- Beschrijf het doel en de bedieningsinstructies voor elke gespecialiseerde agent.
- Verbind taakuitvoer alleen met later werk dat afhankelijk is van die context.
- Kies sequentiële of hiërarchische verwerking, passend bij de workflowstructuur.
Bedrijfsprincipes
Een team dat u kunt inspecteren, aanpassen en hergebruiken.
Cohuno houdt de configuratie concreet. De rollen, tools, kennis, taakgrafiek, prestatieprofielen en rungedrag van het team blijven beschikbaar voor beoordeling in plaats van verborgen te blijven achter één enkel verzoek.
Minste mogelijkheden per rol
Geef agenten de specifieke integraties en kennis die ze nodig hebben en bekijk die keuzes vervolgens als de rol verandert.
Leesbare coördinatie
Gebruik benoemde agenten, taaktoewijzingen en zichtbare afhankelijkheden zodat een andere operator de workflow kan begrijpen.
Passende menselijke controle
Pauzeer bij een goedkeuringspoort wanneer de volgende actie of output menselijk gezag of oordeel vereist.
Bewijs uit de vlucht
Beoordeel gebeurtenissen en resultaten na uitvoering en gebruik dat record vervolgens om rollen, instructies en overdrachten te verfijnen.
Bouw het team rond het werk