תפקיד עם מטרה ברורה
הגדירו על מה אחראי סוכן, כיצד עליו לגשת לעבודה ואילו משימות שייכות לתפקיד זה.
צוותי סוכנים עובדים בצורה הטובה ביותר כאשר לכל תפקיד יש אחריות מוגדרת ולכל מסירה יש מטרה. Cohuno נותן לך מקום ויזואלי לעצב את הגבולות האלה, לבחור את היכולות של כל סוכן ולראות איך הצוות פועל ביחד.

צוות סוכן אינו אוסף של הנחיות הניתנות להחלפה. זהו מבנה תפעולי: תפקידים משלהם עבודה נפרדת, משימות קובעות את הרצף, ההקשר עובר דרך קשרים מפורשים, והמפעילים שומרים על ההחלטות הדורשות שיפוט.
הגדירו על מה אחראי סוכן, כיצד עליו לגשת לעבודה ואילו משימות שייכות לתפקיד זה.
צרף כלים מאושרים וידע רלוונטי לסוכנים ספציפיים במקום לתת לכל תפקיד את אותה הגישה.
חבר סוכנים למשימות שהוקצו והעביר פלט משימות מוקדם יותר קדימה כאשר עבודה מאוחרת יותר תלויה בהקשר זה.
הכנס שערי אישור בזרימת העבודה כדי שמפעיל יוכל לסקור עבודה תוצאתית לפני המשך הביצוע.
צפה באירועים, פלטים, מסירות, שימוש ופעילות אישור מאותה סביבת עבודה שמגדירה את הצוות.
חזור לזרימות עבודה שמורות, שכפל סוכנים בעת בניית תפקידים קשורים והתאם את התצורה לתהליך חדש.
השתמש בבד כדי להפריד תחומי אחריות ולהבהיר תלות. סוכן אחד יכול להיות בעל משימה ממוקדת, אחר יכול לשנות את התפוקה שלה, ותפקיד מנהל יכול לתאם זרימת עבודה היררכית כאשר דפוס הפעולה הזה מתאים לעבודה.
Cohuno שומר על התצורה בטון. התפקידים, הכלים, הידע, גרף המשימות, פרופילי הביצועים והתנהגות ההפעלה של הצוות נשארים זמינים לבדיקה במקום להיות מוסתרים מאחורי בקשה אחת.
תן לסוכנים את האינטגרציות והידע הספציפיים שהם צריכים, ולאחר מכן סקור את הבחירות הללו כשהתפקיד משתנה.
השתמש בסוכנים בעלי שם, הקצאות משימות ותלות גלויות כדי שמפעיל אחר יוכל להבין את זרימת העבודה.
השהה בשער אישור כאשר הפעולה או הפלט הבא דורשים סמכות אנושית או שיפוט.
סקור אירועים ופלטים לאחר ביצוע, ולאחר מכן השתמש ברשומה זו כדי לחדד תפקידים, הוראות ומסירים.